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Qu'est-ce que la péninsule de Snaefellsnes et où se trouve-t-elle ? Quels sont les principaux lieux à voir surla péninsule ? Pourquoi la péninsule de Snaefellsnes est-elle surnommée « l’Islande en miniature » ? Découvrez dès maintenant cette région fantastique de l’Ouest islandais, ainsi que les meilleurs arrêtsà faire à l’intérieur et à l’extérieur du parc national de Snaefellsjökull.

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Information pratique

Dernière modification le11.06.2018

Les heures supplémentaires sont les heures prestées au-delà des limites journalières fixées par la loi ou les parties, dans la mesure où elles ont été prestées avec l’accord ou à la demande de l’employeur.

En cas d’application d’un horaire mobile, ne sont considérées comme heures supplémentaires que les heures prestées à la demande de l’employeur, au-delà des heures excédentaires qui sont déterminées par le règlement de l’horaire mobile, et qui peuvent être reportées à la période de référence suivante.

Droit de l’employeur d’imposer des heures supplémentaires à ses salariés

La situation des salariés cadres supérieurs doit être distinguée de la situation des salariés non cadres.

Les cadres supérieurs ne sont pas soumis aux dispositions légales relatives à la durée du travail. Il convient alors de se référer aux dispositions prévues dans le contrat de travail.

Sont considérés comme cadres supérieurs les salariés :

L’employeur peut exiger de ses salariés qu'ils prestent des heures supplémentaires pour les besoins du service, dans la mesure où les conditions prévues par le Code du travail et, pour les salariés concernés, par la convention collective le cas échéant applicable, sont respectées.

En effet, dans le cas d'un travail exceptionnel dû notamment à des délais à respecter, tout employeur est en droit de demander à ses salariés de faire des heures supplémentaires. Il doit pouvoir s'attendre à ce qu'un salarié accepte, contre paiement d'un supplément de salaire, de prester à ce moment-là des heures supplémentaires.

L’employeur est en droit de demander à ses salariés de prester des heures supplémentaires, sans avoir à recueillir l’accord préalable des salariés concernés, si les conditions suivantes sont remplies:

Exemple

Le salarié peut refuser de prester des heures supplémentaires si la prestation d’heures supplémentaires implique un dépassement de la durée maximale de travail, heures supplémentaires incluses, autorisée par la loi.

Exemple

La convention collective du bâtiment fixe les situations exceptionnelles dans lesquelles des heures supplémentaires peuvent être prestées, et impose une information des travailleurs la veille au plus tard. Si l’employeur ne respecte pas ces dispositions, les salariés sont en droit de refuser de prester des heures supplémentaires.

Toutefois, la pratique de l'employeur d'imposer systématiquement et dans une mesure non raisonnable des heures supplémentaires à un salarié contre son gré pourrait en principe être considérée comme étant abusive. Dans un tel cas, le refus du salarié de prester des heures supplémentaires ne serait en principe pas fautif.

— Lucie Thiery (@LucieThiery) Tamaris 12647429 Femmes Botte Noir EU 40 9gDd1Ch

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le

19 Mai

Stand de Comté. Aurelien Morissard /MaxPPP

La ruée vers l’or blanc aura-t-elle lieu ? C’est ce que redoute la FDSEA et les jeunes agriculteurs du Doubs. L’or blanc, c’est celui que rapporte les terres à comté, des prairies dont une bonne partie sont situées sur le bassin versant de la Loue. L’affaire se déroule au coeur de la zone comté à Avoudrey. A la suite de la liquidation judiciaire d’une exploitation agricole, 52 hectares de terres sont à vendre. Et, c’est le prix proposé par deux agriculteurs d’Epenouse qui met le feu aux poudres : 10 000 euros l’hectare soit trois fois le prix habituel dans le secteur… Si la transaction se réalise, cela pourrait provoquer une flambée du prix du foncier, un scénario appréhendé par les professionnels de la filière.

La ruée vers l’or blanc aura-t-elle lieu ?

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Publié par Isabelle Brunnarius le

25 Avr

Le plateau des Matinales de France 3 BFC

Une fois n’est pas coutume.. Allez, j’ose ! Voici un petit peu d’autopromo !! Mes confrères de l’émission «9h50 le matin» de France 3 Bourgogne Franche-Comté m’ont demandé de venir régulièrement sur leur plateau parler des enjeux autour de l’eau, des rivières et de la vallée de la Loue. J’espère ainsi élargir le cercle des lecteurs de ce blog. Les questions traitées ici nous concernent tous ! Spécialistes ou grand public.

Une fois n’est pas coutume.. Allez, j’ose !

Pour cette première chronique, j’ai voulu expliquer pourquoi ce blog existait depuis 2010. Il y a huit ans, l’importante mortalité de truites et d’ombres dans la Loue provoque une prise de conscience, c’est le début d’une mobilisation pour «sauver la Loue». Des défenseurs des rivières se regroupent au sein du Make Your Shoes Converse Customized Adulte chaussures coutume produit artisanal Hippie Paisley size 33 EU E9r9G
Etat et département décident de travailler ensemble pour «sauver la Loue». Ce qui se passe dans la vallée de la Loue est universel : comment les enjeux environnementaux et économiques peuvent être conciliables ?

Finalement, en huit ans, que s’est-il passé ? La prise de conscience des uns et des autres est réelle. A une nuance près, le grand public est peu visé par toutes les actions mises en place pour sensibiliser à la fragilité du milieu karstique. Et les truites ? En vingt ans, d’après les comptages de la QINamp;X nbsp;Bloc de Femmes Chaussures Chaussures Bottillons CourtsBlack36 HiRi0gW
, la quantité de truites présentes dans la Loue à Mouthier Haute-Pierre a chuté de moitié. Depuis le début des années 90, la chute est inexorable. Ce qui a été entrepris pour limiter l’impact des activités humaines sur la qualité de la rivière n’a pas permis d’augmenter le cheptel dans ce secteur. L’an dernier, l’ombre et la truite se sont reproduits dans de bonnes conditions mais il est trop tôt pour crier victoire…

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